2018年4月8日，科技公司對華北公司深化改革工作組第二次會議的會議精神進行了宣貫。會議由總經理張亞彬主持。會議伊始，營銷總監楊永旺宣讀了《華北區深化改革工作組第二次會議》的主要內容，并就深化改革具體事項、相關要求及考核標準做出詳盡說明。楊總特別強調華北大區深化改革的以“十個化”為骨架思路，中心路徑推廣改革的重要性，并帶領參會全員宣讀“十個化”的具體內容，會上提出具體要求：公司全員務必于4月30日前將“十個化”全部內容牢記于心，楊總將在4月30日之前，不定期檢查全員的學習情況，以強化全員對深化改革的消化了解。

會上，科技公司總經理張亞彬指出，此次深化改革工作組第二次會議，不僅為動員會、部署會和推進會，更是為科技公司注入一針“強心劑”，為我公司在下階段的工作部署指明方向，更加堅定我公司對深化改革的決心與必勝的信心。我們科技公司為信息化產業綜合性服務平臺，團隊年輕化，技術領域高精化，更需要我們奮勇創新，勇于推翻固滯思維，打破現有陳舊格局。結合科技公司自身實際情況，制定了契合科技公司發展特點的《薪酬績效管理制度》，并強調近期將著手制定《人員優化培訓方案》，此項工作由行政、人力部門著手部署落實；重點強調重視數據信息。以數據為客觀依據開展市場相應工作。

本次會議，有效統一了全員的思想認識，切實推進了深化改革后科技公司的實質工作進度，更加堅定了我們銳意進取、開拓創新的決心。在今后的工作中，科技公司將深化改革的推進工作與科技公司實際情況相結合，全面擴大APP項目覆蓋領域，以超新的科技理念，精準的戰略眼光，達到利潤指標的實現，將深化改革的剛性要求持續貫徹發展下去，為科技公司創造更好的未來。